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外国人実習生

こんにちは~、tomパパです。

最近、外国人実習生や 外国人労働者の事で
国会でも 色々と話題になっておりますよね。

実を言いますと、
私の会社でも 数年前までは
外国人実習生を受け入れていたんです。
(今は 受け入れしておりません)

ニュースで流れる 国会での答弁を聞いていますと
とても腹が立って来てしまいます。
「全く 現場を分かっていないんだな」っと。

私達の会社では
フィリピンから 実習生を受け入れしておりました。
実習期間は3年間。

現地まで 社長が出向き
仕事がちゃんと出来るか(ルールが守れるか)、作業態度
筆記試験等を行って 選ばれて来ます。
(大体、現地大学を出た方が選ばれて来ます)

そして、会社では
実習生が寝泊り出来る専用アパートを用意し
体調が悪ければ 総務が医者へ連れて行きます。

慣れない日本での生活で 
娯楽も必要と思われ バスケットコートも新しく作られる程
待遇良く されていました。

そして、最終的には 
仕事にて習った事をテストして 実習生を終えます。


そういった中、やはり外国人と言うと
仕事に対する姿勢が問われます。
最初のウチは 真面目に働きますが
しばらくすると、手を抜きだします。

「今日はお腹が痛い」っと言って 休む。
「頭が痛いから休む」
「目が痛いから 休む」など・・・
日本人ではありえない 休み方をし出します。

実習生といえど 仕事をしながら習得していくモノ!
仕事は仕事です。
習慣が違うだけあって 仕事への取組みも
やはり日本人とは違います。

実習生がもらえるお金もですね、多分ではありますが
手取りで数万円だと思います。
そのウチの2~3万円を 本国へ仕送りしているとの事。
とても少なく感じます。
給料面に対しても 国会で取りざたされていますね。

しかしですね、良く考えてみて下さい。
社長が現地まで行って選考をし、
日本へ来ても寝泊り出来る専用のアパートを用意され
そして、どこかが痛いといえば 
クルマで医者へ連れて行ってもらえる。

日本人に対して
こんな待遇してくれる 会社ありますか?
どれだけ 実習生が優遇されているか なんです。

ウチの会社の場合、
高校から入って来た 新入社員などの手取り給料は
10万円前後なんだそうです。
(数ヶ月は 見習い給料なんです)

もし、その新入社員が
外国人実習生のような待遇を受けたら 
お金は残ると思いますでしょうか?
多分、2~3万円しか残らないと思います。

っとすると、日本人の新入社員より
外国人実習生の方が優遇され
お金をかけられているんです。

そして、ちょっと体調が悪いと 休んでしまう。
そういった事もあって、ウチの会社は
外国人実習生の受け入れをやめたんです。

そういう事を 
国会で議論している議員さんは 
分かっていらっしゃるのでしょうかね?

賃金が安いだの、労働環境が悪いだの、
一部の実態だけを見て判断するのではなく
どれだけ実習生を受け入れるに 
お金がかかっているのか 
もっと細かい所を見ていかないと
議論なんて出来ないと思います。

外国人だって、働きに来ているのではなく
実習生として来ているんです。
それを習う側の実習生が 『賃金が安い』っというのは 
オカシイ話しです。
ハナから労働で来ているという 裏付けじゃないですか。

国会での 上っ面だけの答弁を聞いているだけで
腹が立って来てしまいます。




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tomパパ

Author:tomパパ
40代 子育て・仕事に頑張るパパ。
ブログジャンルとしては日々の家族日記がメインですが、時事問題・世間の話題・スポーツ・アニメ等々、ジャンル問わずにブログを打ちたいと思っております。たくさんの人に見ていって頂きたいと思いますので
みなさん宜しくお願い致します。

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