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書かずにはいられない・・・

こんにちは~、tomパパです。

あまり会社の悪口は言わない様にしてはいるのですが、
あまりにアホ過ぎて 言わざる得なくなってしまいます。

なにがあったかと言いますと、
ウチの会社、一年に一度 ”社員意識調査”というモノを
社員全員にやってもらうのです。
(これは会社に対する社員の意識調査、
 ある意味、意見書でもあるんです。
 会社の通信簿を社員が付ける みたいな感じです。)

その調査書が 上の会社へ行き そこでまとめられ 
そこから ウチの会社へ是正処置が下されます。

その調査の中で
”社員の仕事へ対する意識度が低い”っという
調査結果が出されました。

”仕事への意識が低い”・・・
どういう事かと言いますと
会社上層部の考え方・未来的な方向性が
しっかりしていない為、
会社を信頼出来ないという 社員の意識なんですね。

社員1人1人の 仕事へ対する取り組みは
凄くあるのです。
みんな、モクモクと 喋らずに 
汗水垂らして仕事をしています。
仕事への意識が低いのは・・・
そう!上層部の連中の事を指しているんです。
(こんな事は 第三者機関に頼んで分かるのではなく
 上層部が分かっていなければいけない事です)

皆さん、その社員意識調査で出ました
”仕事への意識が低い”・・・ っという是正の仕方。
上層部は どういう対策・動きを取ったと思います?

社長から部長へ 
「社員の仕事への意識が低いから 対策とる様に」

部長から各課長へ
「社員の仕事への意識が低いから意識を高める改善を」

課長から各社員へ
「仕事への意識を高めるよう 個人的に改善を」

っというお達しがありました。
大笑いでした。

まあなんとも 素晴らしい対応です!
社員が、会社へ対する意識調査を行って出た結果なのに
その対策を進めるのは アンケートを書いた社員?
なんの為の 会社への意識調査なんでしょうね?

だって、元は私達が書いた事なのですよ。

転げまわって 笑っちゃいましたよ。
本当、アホな会社だと・・・

そんな程度の調査なら やらない方がマシです。
(そんなのにお金払っている方がもったいない!)

皆さん、
私、面白い会社へ勤めていると思いますでしょう。
もしかしたら、知らない所で
吉本興業へ身売りをしているのかも知れません。
上層部は 吉本新喜劇でも習っているんだと思います。

本当、やってらんね~・・・


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No title

こんばんは。私の会社も同じような事をやりますよ。
一応、書きますが反応はありません。
読んでいるのかな?とも思います。
対応があっただけいいのでは?
そう思います。

さんいーさんへ

さんいーさん、コメントありがとうございます。

ウチの会社も こういう調査結果をやっても
いつも何も動かない・変わらないです。

ですから、今年は 全体をまとめている上の会社へ
内部通報でもしてあげようかなっと思っていた所です。
『調査をやっても 何も変わりませんが 
 (調査を)やる意味ありますか?』
っとね。

そうでもしないと 動かないですから。
会社というのは 
変わっていかないと進化しませんからね。
停滞していたら いつか潰れてしまいます。

まぁその兆候があるのが ウチの会社。
分かっていないのは ウチの会社の上役連中。

社長が若手従業員と一緒に
”ポケモンGO”のゲームをやっているくらいですから。
本当、笑ってやって下さい。



No title

こんにちは~♪

たまに出る「会社の話」ですが
実は結構楽しみにしています

社長から現場への伝言ゲーム、
ちょっとずつ違って伝わって
「社長の意識が低いから改善を」
でも良かったかも(笑)

以前勤めてた会社の話をひとつ

イエローハットの社長、ご存じですか?
社長自らがトイレや社有車をきれいにして
「社員に気持ちよく働いてもらいたい」
という心掛けを出版したものがあります

社長はこの本を読んで感銘を受けて
「全社員、この本を読め!
そしてトイレ掃除をちゃんとやれ!」
という、お達しを出しました

この本は「経営者のための」自己啓発本です
いろんな会社があるでしょ?

あ、ちなみにその後で自分は辞めました(笑)

aonekoパパさんへ

aonekoパパさん、コメントありがとうございます。

会社の事は
なるべく話さない様にと思ってはいるのですが
この会社で働いていると
話さざる得なくなってしまいます (^_^;)

本当ね~・・・
常識を逸脱している事が多くて・・・
上に行けば行く程、アホが多くて困ります。


>社長はこの本を読んで感銘を受けて
>「全社員、この本を読め!
>そしてトイレ掃除をちゃんとやれ!」
笑えました。

本当、(ウチの会社も含めて)経営者って 
それだけの器なのかなぁ~?っと思ってしまいますね。


前の会社の社長で 会社を立て直す為に 
銀行さんから天下りして来たのですが、
銀行から製造業へ来た為、何をやっていいのか分からず
社長になってから 大した指示が出ませんでした。

ある時、その社長が口を開いたと思ったら
「私は ここへ来て3年間ずっと見て来ました」
だから ”会社の事がよく分かった” っと言うのです。

イヤイヤ、ダメだろ それ!
会社を立て直す為に 派遣されて来ているのに
3年間も見ているだけでは!

結局、その後も大した指示は出ず 潰れましたね。

最後(潰れた時)は
社長、及び、取締役連中は雲隠れ状態で 
一度も社員の前に顔すら出しませんでした。

日本で1番の会社で 全国シェア60%もあり
私も 日本全国を行き来しておりましたが・・・
本当、もったいない会社でした。
前の会社は、その潰れた時に辞めたのです。

まぁ このまま行くと
2度目の倒産の経験をしそうです。
会社を 見る目がないのかも知れません・・・





プロフィール

tomパパ

Author:tomパパ
40代 子育て・仕事に頑張るパパ。
ブログジャンルとしては日々の家族日記がメインですが、時事問題・世間の話題・スポーツ・アニメ等々、ジャンル問わずにブログを打ちたいと思っております。たくさんの人に見ていって頂きたいと思いますので
みなさん宜しくお願い致します。

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